# CreativCube · Videoproduktion und Content-Strategie aus Essen

> Strategische Content- und Social-Media-Agentur mit eigenem Videoproduktions-Team aus Essen. Spezialisiert auf Mittelstand, Handwerk, Industrie und Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen. Bekannt für Recruiting-Kampagnen, die messbar Stellen besetzen, Imagefilme mit Strategie-Fundament und internationale Messefilm-Produktionen.

CreativCube produziert seit 2019 Videoinhalte für über 280 Kunden. Wir denken Bewegtbild nicht als Asset, sondern als Strategie-Werkzeug. Jedes Projekt startet mit Discovery (Zielgruppe, Kaufmotive, Wirkungsziel) und endet mit Distribution-fertigen Cuts für Webseite, Social, Sales und Recruiting. Standort Essen, Drehs in ganz NRW, bundesweit und international (zuletzt Barcelona, Mallorca und Österreich). Gründer: Henrik Fährmann und Pawel Paplinski.

## Leistungen

- [Social Media Strategie & Aufbau](https://creativcube.de/leistungen/socialmedia): Strategielösung für Unternehmen, die mit Social Media messbar Bewerbungen, Leads und regionale Markenbekanntheit erreichen wollen. Wir laufen keinen Trends hinterher, sondern bauen einen qualifizierten Auftritt mit regelmäßigen Drehtagen, eigenen Cover-Designs für Wiedererkennungswert und bezahlten Werbeanzeigen aus einer Hand. Drei modulare Pakete (Starter / Wachstum / Skalierung) mit Drehtag-Frequenz von 1x/Quartal bis 1x/Monat. USP: echter Film- und Content-Background statt klassischer Social-Agentur, plus eigenes Kundenportal für transparente Echtzeit-Reportings. Fokus auf hyperlokale Sichtbarkeit (30–80 km Radius) statt deutschlandweiter Streuung.
- [Imagefilm produzieren](https://creativcube.de/leistungen/imagefilme): Strategische Imagefilm-Produktion mit Discovery-Workshop, echten Mitarbeitenden vor der Kamera und cinematischem Handwerk. Pakete ab 5.000 €, 6–10 Wochen Produktionszeit, 4-Phasen-Prozess (Discovery → Konzept → Dreh → Final-Cut).
- [Messefilm Essen](https://creativcube.de/leistungen/messefilme-essen): Messefilm-Produktion mit 3-Phasen-Strategie (Pre/Live/Post-Messe). Aus einem Messetag entsteht Content für Wochen: Hauptfilm, Social-Cuts, Sales-Follow-up-Videos. Erfahrung auf E-world, Bauma, IT-Forum, Microsoft World.
- [Eventfilm Essen](https://creativcube.de/leistungen/eventfilme-essen): Same-Day Eventfilm-Produktion mit mobilem Schnitt-Setup vor Ort. Premiere zum Eventende, Recap-Video für interne und externe Kommunikation am nächsten Morgen verfügbar.
- [Livestream & Hybrid-Event](https://creativcube.de/leistungen/livestreaming): Vollständige Livestream- und Hybrid-Event-Produktion mit Kino-Kameras, Mehrkanal-Sound, individuellem Stream-Branding und Multi-Plattform-Distribution. Hybrid-Events mit internationaler Speaker-Zuschaltung. Full-Service-Modell inklusive Location-Abstimmung: Der Kunde konzentriert sich auf das Event, CreativCube auf die Technik.
- [Erklärvideo & Animation](https://creativcube.de/leistungen/erklaervideos): Erklärvideos und Animationen mit Drehbuch-First-Ansatz für B2B-Unternehmen. Animation, Realfilm oder hybride Formate für Software-Demos, Produkt-Erklärungen, Prozess-Schulungen und Recruiting. DE/EN standardmäßig, weitere Sprachen auf Anfrage. Über 350 produzierte Erklärvideos.

## Featured Case Studies

- [Rheinbahn AG · Recruiting- & Azubi-Kampagne](https://creativcube.de/projekte/rheinbahn-recruiting): Über 1.000 Bewerbungen und 70+ Einstellungen für Busfahrer:innen in 3 Monaten, gemeinsam mit Mission Personal aus Münster. Plus Azubi-Kampagne mit 6 plattformnativen Reels für TikTok/Instagram und Karrierefilm für die Webseite.
- [Schulz Gerüstbau · Recruiting](https://creativcube.de/projekte/schulz-geruestbau): 210 Bewerbungen in 60 Tagen Laufzeit, 1,2 Mio Impressionen für eine Handwerks-Recruiting-Kampagne.
- [Filics · Produktvideos](https://creativcube.de/projekte/filics-produktvideos): 10 Mio+ Aufrufe weltweit für virale B2B-Produktvideos einer Logistik-Innovation, in 3 Launch-Phasen.
- [WALA Floor · Erklärvideo mit KI-Übersetzung DE/EN](https://creativcube.de/projekte/wala-floor): Mehrsprachiges Erklärvideo für Vertriebspartner eines Industrieboden-Herstellers. Hochwertige Produktion auf Deutsch, anschließend per moderner KI-Technologie nahtlos ins Englische übersetzt, unter Erhalt der Originalstimmen und lippensynchron. Ein Dreh, zwei vollwertige Sprachversionen, international ausspielbar. Ersetzt das vorherige Selbstdreh-Material und reduziert Rückfragen aus dem Vertriebs- und Installationsumfeld.

## Imagefilm-Cases

- [Urban Industries](https://creativcube.de/projekte/urban-industries): Cinematischer Imagefilm mit Spielfilm-Look, vertraulich produziert. Nachtdreh in der Halle, DE/EN-Audio für internationale Konzern-Kommunikation.
- [LVR Universitätsklinikum Essen](https://creativcube.de/projekte/lvr-uniklinik-essen): Jubiläumsfilm zum 50-jährigen Bestehen der Klinik für Psychiatrie. Echte Stimmen aus Leitung, Ärzteschaft, Pflege und Patient:innen.
- [Hermann-Seippel-Preis 2025](https://creativcube.de/projekte/hermann-seippel-preis): Forschungs-Vorstellungsfilm zur Auszeichnung einer Frühchen-Forschergruppe, 200.000 € Preisgeld.

## Messefilm- und Eventfilm-Cases

- [CFP Energy · E-world Essen](https://creativcube.de/projekte/cfp-energy-eworld): Englischsprachige Messefilm-Produktion für einen UK-Energiehändler auf Europas Leitmesse der Energiewirtschaft. Highlight-Film plus 6 Content-Videos für Sales-Outreach.
- [Bauma 2025 · Caterpillar-Halle](https://creativcube.de/projekte/bauma-2025-caterpillar): Bilingualer Messefilm-Block für den offiziellen CAT-Lizenzpartner. 15 Social-Reels aus 2 Drehtagen in der CAT-Halle München.
- [Bechtle Microsoft World NRW](https://creativcube.de/projekte/bechtle-microsoft-world): Same-Day Eventfilm in der Grand Hall Zollverein. 750+ Teilnehmende, Premiere bei der Abschlussrede ohne Paid-Media-Budget.
- [Bechtle IT-Forum 24](https://creativcube.de/projekte/bechtle-itforum-24): Same-Day Eventfilm Wuppertal. Eventstart bis Recap in 8 Stunden, 6 Teammitglieder, 3 Deliverables.
- [Mitel Next Barcelona](https://creativcube.de/projekte/mitel-next-barcelona): Internationaler Event-Aftermovie. 3 Tage Vor-Ort-Dokumentation, eingeflogenes Zweier-Team für Foto und Video.

## Klinik- und Gesundheits-Cases

- [Up to the Sky · Social-Media-Betreuung Riesenrad](https://creativcube.de/projekte/up-to-the-sky-ruhrpark): Vollständige Social-Media-Betreuung auf Instagram und TikTok für das 38-Meter-Riesenrad Up to the Sky am Westfield Ruhrpark in Bochum. Durchgängige Partnerschaft seit der Eröffnung 2025. Vorstellungs-Reel zum Start, Gewinnspiel-Kampagne zum schnellen Follower-Aufbau, kontinuierlicher Content-Rhythmus mit eigener Bildsprache. Besonderheit: Eigenständige Produktion mit eigenem Moderationsteam direkt aus dem CreativCube-Team – der Kunde hat mit der Produktion keinen Aufwand, der Account läuft komplett von uns betreut. Ziel: Sichtbarkeit im Ruhrgebiet, Lust auf einen Besuch, regelmäßige Präsenz im Feed.
- [Bigest Pflegeschule Bochum · Recruiting Pflegefachassistenz](https://creativcube.de/projekte/bigest-pflegeschule-bochum): Recruiting-Kampagne für die Ausbildung Pflegefachassistenz an einer der größten Pflegeschulen der Region Bochum, Bestandteil des Katholischen Klinikums Bochum. Imagefilm zum Berufsbild plus drei persönliche Personenstories von Kyrim, Igi und Emanuel. Sensibler Klinik-Dreh mit echten Auszubildenden in ihrer eigenen Sprache und ihrem eigenen Werdegang. Ziel: Identifikation statt Erklärung, damit sich Interessierte in den Geschichten wiederfinden und den Weg zur Bewerbung leichter finden.
- [Team Kunterbunt Bochum](https://creativcube.de/projekte/team-kunterbunt-bochum): Recruiting-Filmpaket für flexible Pflege, 3 Formate (Imagefilm + 2 Personenporträts) an 2 Drehtagen in Intensiv und Geriatrie.
- [Sarkomtour 2025](https://creativcube.de/projekte/sarkomtour-2025): Charity-Eventfilm zum 20-jährigen Jubiläum. 281.436 € Spenden für die Forschung, 460 Teilnehmende, 13.000 km in 950 Runden.

## Handwerk und Mittelstand

- [Konrad Hardes](https://creativcube.de/projekte/konrad-hardes): Vierjährige Content- und Performance-Partnerschaft mit einem SHK-Handwerksbetrieb aus Witten (rund 50 Mitarbeitende). Konstant rund 30 Anfragen pro Monat aus organischem Social-Media-Aufbau plus Performance-Recruiting. Beispiel für eine langfristige, regional verankerte Marken- und Lead-Pipeline im Handwerk.
- [Wärmetechnik Leickel](https://creativcube.de/projekte/leickel-waermetechnik): Vollständige Social-Media-Betreuung (Instagram, TikTok, Facebook) für einen SHK-Betrieb aus Herne im CELSEO-Verbund. Plattformnative Reels, Initiativbewerbungen ohne Stellenausschreibung schon in den ersten Wochen, plus Performance-Recruiting-Kampagne für Mechatroniker:innen für Kältetechnik mit eigener Landingpage und Live-Lead-Reporting im CreativCube-Kundenportal.
- [ELE Emscher Lippe Energie · Azubi-Kampagne](https://creativcube.de/projekte/ele-azubi): Ganzheitliche Azubi-Kampagne für einen regionalen Energieversorger. Inhaltliche Strategie, ein Ausbildungs-Hauptfilm, fünf Berufsfilme zu den einzelnen Ausbildungsberufen, zwölf vertikale Social-Reels für TikTok, Instagram und YouTube Shorts plus über 300 Fotos für Print, Web und Social Media. Authentisch erzählt mit echten Auszubildenden.
- [NSM Magnettechnik · Azubi-Kinospot](https://creativcube.de/projekte/nsm-kinospot): Cinematischer Azubi-Recruiting-Kinospot für einen mittelständischen Industriebetrieb aus Olfen. 4K-Cinema-Look mit Kino-Optiken und gerichteter Lichtsetzung, konzipiert für die Aussteuerung in regionalen Kinos im Münsterland. Erreicht Schulabgänger:innen in einem ungeteilten Aufmerksamkeits-Umfeld, das klassische Recruiting-Inhalte sonst nicht erreichen.
- [Autohaus Plaschka · Image- & Recruiting-Film](https://creativcube.de/projekte/plaschka-autohaus): Erste echte Online-Außendarstellung für einen klassisch gewachsenen Familienbetrieb. In zwei Drehtagen mit Zweier-Team einen Imagefilm zur Unternehmensvorstellung plus einen Recruiting-Film für die Karriereseite produziert. Dazu Image- und Recruiting-Reels für Social und ein Testimonial von Geschäftsführung und Marketing-Leitung über die Zusammenarbeit.
- [Rosenboom Norderney · Insel-Recruiting](https://creativcube.de/projekte/rosenboom-norderney): SHK-Handwerksbetrieb auf Norderney im CELSEO-Verbund. In drei Drehtagen auf der Insel ein Recruiting-Film unter dem Motto "Arbeiten auf der Insel" produziert, dazu Imagefilm, 15 Social-Reels und Werbeanzeigen-Cuts für eine Content-Pipeline, die den Insel-Spirit über mehrere Monate weitertransportiert.
- [Ivens Haustechnik · Imagefilm & Recruiting](https://creativcube.de/projekte/ivens-haustechnik): Erste echte Online-Außendarstellung für einen SHK-Familienbetrieb aus Emden (CELSEO-Verbund). Vorher ausschließlich Stockmaterial. In zwei Drehtagen im Stammbetrieb, in der Werkstatt und auf aktiven Baustellen Imagefilm und Recruiting-Film parallel produziert. Ein Produktionsaufwand, zwei strategische Assets für Neukundengewinnung und Mitarbeitergewinnung.
- [Bonante Cosmetics · Virale Produktvideos](https://creativcube.de/projekte/bonante-cosmetics-produktvideos): Cinematische Produktvideo-Produktion für eine Beauty-D2C-Marke im hauseigenen CreativCube-Studio in Essen. Mit 12K-Kinokamera, Weitwinkel-Makro-Objektiven, gezielten Lichtszenarien und Nebel-Inszenierung sind an einem Drehtag ein Onlineshop-Video-Loop und sieben Social-Produktvideos entstanden. Die Gründerin selbst steht als Personenmarke vor der Kamera, immer in Kombination mit dem Produkt. Bewusster Anti-Standard-Look, der im Beauty-Feed eigenständig sichtbar wird.
- [Ernst Lützow · Komplett-Content-Paket](https://creativcube.de/projekte/luetzow-haustechnik): Vollumfängliches Content-Paket für einen SHK-Fachbetrieb in Hanstedt (Nordheide, südlich Hamburg, seit 1960). Karrierefilm, Imagefilm, Kundenstimmen-Film und elf Social-Reels aus zwei Drehtagen plus Recruiting-Ad-Cuts und Webseiten-Format-Varianten in enger Abstimmung mit dem Web-Verantwortlichen.
- [Otte Haustechnik · Karrierefilm + Stellen-Spots](https://creativcube.de/projekte/otte-haustechnik): Karrierefilm plus drei stellenspezifische Recruiting-Spots (Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Kundendienstmonteur:in) für einen SHK-Familienbetrieb. Ersetzt generische Stock-Anzeigen durch eigene Inhalte. Effekt: deutlich passendere Bewerbungen ab dem Anzeigen-Klick statt Sortier-Stress im HR.
- [Planeta HR](https://creativcube.de/projekte/planeta-hr): Recruiting-Kampagne für Servicetechniker auf dem Windrad. 100 m Drehhöhe, 3 Outputs (Image, Recruiting, Social), arbeitsschutz-konform.

## Übersicht und Kontakt

- [Alle Referenzen](https://creativcube.de/referenzen): Vollständiger Querschnitt aller Projekte, filterbar nach Branche und Format.
- [Team](https://creativcube.de/team): Henrik Fährmann, Pawel Paplinski und das CreativCube-Team in Essen.
- [Kontakt](https://creativcube.de/kontakt): Kostenfreier 30-Minuten-Strategie-Call. hello@creativcube.de · +49 15679 501200.

## Insights · Praxis-Wissen aus über 280 Produktionen

Tiefgehende Praxis-Artikel zu Strategie, Recruiting, Eventfilm, Social Media und KI in der Videoproduktion. Jeder Artikel basiert auf konkreten Erfahrungen aus realen Kundenprojekten.

- [KI in der Videoproduktion 2026](https://creativcube.de/insights/ki-in-der-videoproduktion-2026): 7 KI-Anwendungen, die heute schon in der Produktion funktionieren (Untertitel, mehrsprachige Übersetzung mit Original-Stimme, Color-Grading-Assistenten, Storyboard-Generierung, Schnitt-Vorselektion, plattformnative Cuts, Voice-Cloning), und 3 Anwendungen, bei denen KI 2026 weiterhin scheitert (authentische Mitarbeiter-Aussagen, echte Begegnungs-Atmosphäre, Vertrauensaufbau). KI ist Produktions-Beschleuniger, nicht Content-Generator.
- [Was kostet ein Recruiting-Video 2026](https://creativcube.de/insights/recruiting-video-kosten-2026): Ehrliche Kostenstruktur aus 25 produzierten Recruiting-Kampagnen. 6 Kostenpunkte (Strategie, Drehtag, Postproduktion, Reels, Performance-Ads, Betreuung), 3 Paketgrößen (Einstieg, Wachstum, Wachstum mit Dauerbetreuung), 4 typische Kostenfallen.
- [Event-Marketing 2026](https://creativcube.de/insights/event-marketing-2026): 8 Marketing-Assets, die aus einem Eventtag 12-24 Monate Content machen. Same-Day-Eventfilm, Eventfotografie, Pre-Event-Trailer, Speaker-Interviews, Social-Reels, Aftermovie, Behind-the-Scenes, Sales-Follow-up-Videos. Mit Beispielen von Bauma, Bechtle, E-world, Sarkomtour.
- [Authentische Social-Media-Inhalte produzieren](https://creativcube.de/insights/authentische-social-media-inhalte-2026): 10 ehrliche Tipps aus über 200 produzierten Social-Inhalten. Skript-Vermeidung, Locker-werden-Vorbereitung, Hooks in 1-2 Sekunden, Vertical-First, Ton vor Bild, Lichtsetzung, plattformspezifischer Schnittrhythmus, Untertitel-Pflicht, Cover-Design, Konsistenz schlägt Brillanz.
- [Recruiting in der Pflege 2026](https://creativcube.de/insights/recruiting-pflege-2026): 8 Hebel für Kliniken und Pflegeschulen. Echte Pflegekräfte vor der Kamera, plattformnative Reels, hyperlokales Targeting, ehrliche Schichtmodell-Kommunikation, Story-Anker pro Einrichtung, Karriere-Klarheit für Quereinsteigerinnen, Wertschätzung zeigen statt predigen, Kontinuität über 12-24 Monate.
- [Mehrsprachige Videoproduktion 2026](https://creativcube.de/insights/mehrsprachige-videoproduktion-2026): Vier Wege im Vergleich (KI-Übersetzung mit Original-Stimme, klassisches Voice-Over, Vollsynchronisation, Untertitel). Kostenvergleich pro Sprachversion, Use-Case-Empfehlungen, häufige Fehler. Mit WALA-Floor-Case als Praxis-Beispiel.
- [Lokales Marketing für Handwerk 2026](https://creativcube.de/insights/lokales-marketing-handwerk-2026): 10 Hebel jenseits von Google Ads für Handwerksbetriebe in NRW. Echte Mitarbeitende auf Social Media, Standort + 30 km Targeting, Google Business Profile, Vorher-Nachher-Cases, Empfehlungs-Anreize, lokale Presse, Stadtteil-Sponsoring, Bewertungen, Recruiting-Sichtbarkeit, Kontinuität.
- [Recruiting in der Industrie 2026](https://creativcube.de/insights/recruiting-industrie-2026): 8 Hebel für Industriebetriebe, Energieversorger und ÖPNV. Echte Industrieumgebung, Schichtmodell-Ehrlichkeit, Azubi-Storys, Geo-Targeting, Kinospots, niedrige Bewerbungsschwelle, Geschäftsführung als Markenstimme, Kontinuität.
- [DSGVO-konform Mitarbeitende filmen 2026](https://creativcube.de/insights/dsgvo-mitarbeiter-filmen-2026): 9-Punkte-Praxis-Checklist. Schriftliche Einwilligung, Freiwilligkeit, Verwendungszweck, Aufbewahrungsdauer, Widerrufsrecht, Sonderfälle (ausgeschiedene Mitarbeiter, Patient:innen, Minderjährige), Anonymisierung als Fallback. Plus Erklärung zum Model Release als professionellem Standard-Vertrag.
- [Vor der Kamera locker bleiben 2026](https://creativcube.de/insights/vor-der-kamera-locker-bleiben-2026): 10 Tricks aus der Praxis für Geschäftsführung und Mitarbeitende. Niemals mit „Action" anfangen, ersten Take wegwerfen, niemals zur Kamera sprechen lassen, Patzer nicht korrigieren, Skripte verbieten, Pausen aushalten, richtige Person fragen, Pre-Dreh-Phase ernst nehmen.
- [Drehbuch oder freier Dialog 2026](https://creativcube.de/insights/drehbuch-oder-freier-dialog-2026): Drei Skript-Stufen im Vergleich (Vollskript, Stichwort-Skript, freier Dialog) und Entscheidungs-Tabelle nach Filmtyp. Plus die CreativCube-Philosophie: Antworten herausarbeiten statt Aussagen vorgeben.
- [Azubi-Recruiting 2026](https://creativcube.de/insights/azubi-recruiting-2026): 8 Hebel für Industrie- und Handwerksbetriebe, die Auszubildende über Social Media, Kinospots und authentische Storys gewinnen. Eltern als heimliche Zielgruppe, Schichtmodell-Ehrlichkeit, Bewerbungsschwelle senken, Multi-Kanal-Strategie über 24 Monate.
- [Recruiting in der IT-Branche 2026](https://creativcube.de/insights/recruiting-it-branche-2026): Warum LinkedIn-InMails verbrannt sind und welche 8 Hebel 2026 wirklich Tech-Talente gewinnen (Tech-Brand der Geschäftsführung, Engineering-Blog statt Karriereseite, Code-Tests umgekehrt, authentische Mitarbeiter-Stimmen, Meetups, klare Anti-Positionierung, Produkt-Sichtbarkeit).
- [TikTok für B2B 2026](https://creativcube.de/insights/tiktok-fuer-b2b-2026): Warum TikTok für Mittelstand und B2B funktioniert (60 Prozent der deutschen Nutzer:innen über 25, unverbrauchte Reichweite, niedrige Cost-per-Click). 7 Hebel zur Umsetzung mit Cases aus Handwerk und Wärmetechnik.
- [YouTube für Mittelstand 2026](https://creativcube.de/insights/youtube-fuer-mittelstand-2026): Warum YouTube nach 5 Jahren TikTok-Hype wieder wichtig wird (Long-Form-Renaissance, Shorts-Kombination, SEO-Effekt, AI-Search-Quelle). Welche Inhalte funktionieren und welche nicht.
- [Recruiting im Handwerk 2026](https://creativcube.de/insights/recruiting-handwerk-2026): Wie Handwerksbetriebe 2026 mit Social-Media-Recruiting Bewerbungen gewinnen. Authentische Mitarbeiter-Stimmen, Performance-Marketing, regionale Sichtbarkeit, Cases aus Witten, Bochum und NRW.

## Was CreativCube auszeichnet

- **Strategie zuerst, Kamera danach:** Jedes Projekt startet mit Discovery-Workshop. Zielgruppe, Kaufmotive, Wirkungsziel werden geklärt, bevor das erste Storyboard entsteht.
- **Echte Menschen vor der Kamera:** Geschäftsführung, Mitarbeitende, Auszubildende, Kunden im Originalton. Keine austauschbaren Schauspieler:innen, keine generischen Voice-overs.
- **Output-Orientierung statt Award-Optik:** Recruiting-Kampagnen werden an Bewerbungseingang gemessen, Messefilme am Sales-Outreach-Erfolg, Imagefilme an der Wirkung beim Entscheider.
- **Cinematisches Handwerk:** Kino-Optiken, präzises Licht, professionelle Tonmischung und Color-Grading wie für Spielfilme.
- **Spezialist:innen für NRW, einsatzbereit international:** Standort Essen, Drehs regelmäßig in Düsseldorf, Köln, Dortmund, bundesweit und international (Barcelona, Mallorca, Österreich).

## Branchen-Schwerpunkte

Handwerk, Industrie und B2B, Klinik und Pflege, Tech, ÖPNV und Verkehr, Energiewirtschaft, Logistik, Forschung, Charity. Sprachen: Deutsch und Englisch (mehrsprachige Versionen auf Anfrage).