Authentisch neue Mitarbeiter gewinnen!
Die Klickrate von Recruiting Videos ist wesentlich höher als eine Stellenanzeige bestehend aus Text und Fotos. Zudem vermitteln Recruiting Videos Persönlichkeit und Sympathie - sowohl die Mitarbeiter, als auch die Geschäftsführung können einen ersten authentischen Eindruck über das neue Arbeitsverhältnis und notwendige Qualifikationen geben.
Ganz wichtig: Die Persönlichkeit zählt! Aus diesem Grund ist es ratsam keine Aussagen vorzuformulieren. Wir erstellen nach unserem ersten Kennenlernen ein passendes, auf ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept, mit Fragen für Ihre Mitarbeiter.
Ein wesentlicher Vorteil eines Recruiting Videos ist die Möglichkeiten der direkten Ansprache. Mit einem „Bewirb dich jetzt als…“ fühlt sich der potentielle Bewerber direkt angesprochen und ist interessiert sich das Video weiter anzusehen.
Die Stellenausschreibung in Videoform macht das Konsumieren deutlicher angenehmer. Statt sich mit einem Text zu befassen, bekommt der potenzielle Mitarbeiter eine ansprechende Vorstellung des neuen Arbeitsbereiches. Außerdem können in diesem Video mögliche Benefits für die neuen Mitarbeiter vorgestellt und veranschaulicht werden.
Nicht zuletzt kann so ein Video universell verbreitet und auf diversen Sozialen Netzwerken als Werbung geschaltet werden. Kurzfristig viel Aufmerksamkeit gewinnen und so schnell erste Bewerbungen hervorbringen.
Essentiell für den Erfolg eines Recuiting Videos ist, dass die richtige Zielgruppe erreicht wird. Hierfür kann zum Beispiel auf bereits bestehende organische Reichweite Ihrer Social Media Kanäle zurückgegriffen werden. Sollten Sie bisher keine Social Media Kanäle betreuen, oder nur eine sehr kleine Reichweite haben ist dies auch kein Probelm. Wir beraten Sie gerne für die Wahl der richtigen Plattformen um Ihre Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.
Neben der Wahl der richtigen Plattformen bieten sich Recruiting Videos aufgrund der Kompaktheit zum schalten als Werbeanzeige an. Wir arbeiten eng mit Partnern aus unserem Netzwerk in diesem Bereich zusammen um Ihnen eine optimale Performance Ihrer Anzeige zu garantieren.
Schon zahlreiche unserer Kunden konnten nachweißlich alle offenen Stellen mithilfe unserer Videos mit Fachkräften besetzen.
Wir unterstützen Sie angefangen von der Konzeption, über die Produktion und Fertigstellung des Videos, bis hin zur richtigen Anzeigenschaltung auf den sozialen Netzwerken um Ihrem Video die nötige Reichweite zu schenken. So haben Sie auch ohne bereits vorhandene organische Social Media Reichweite die Möglichkeit, dass ihr Video auf eine vorher definierte Zielgruppe targetiert ausgespielt wird.
Bevor wir ein Konzept für dein Recruiting Video entwerfen analysieren wir deine Zielgruppe.
Nach der Zielsetzung erstellen wir ein passendes innovatives Konzept für dein einzigartiges, auf dein Unternehmen abgestimmtes Recruiting Video.
Nach der Konzeptphase wird im nächsten Schritt das Video bei dir im Unternehmen gedreht, Mitarbeiter interviewt und Schnittmaterial aufgenommen.
Nach dem Dreh wird das gesammelte Material zusammengeschnitten. Besonders wichtig ist hierbei eine gute Story und Authentizität.
Die Kosten eines Recruiting Videos sind schwer zu pauschalisieren. Entscheidende Faktoren sind z.B. wie viele Drehtage notwendig sind und ob ein Sprecher gebucht werden soll.
Ein gutes Recruiting Video für die Ausspielung als Social Media Werbeanzeige sollte eine Länge von 60 Sekunden nicht überschreiten. Jede Sekunde ist wichtig damit der Zuschauer nicht weiter scrollt.
In der Regel produzieren wir für unsere Kunden direkt mehrere Varianten des Recruiting Videos für verschiedene Plattformen.
Typische Recruiting Kampagne:
1x Recruiting Video für Website: 2-3 Minuten
3x Recruiting Werbeanzeige: 30 Sek. - 1 Minute
2x Follow Up Werbeanzeige: 15 Sek.
Ein Video bietet die Möglichkeit authentische Einblicke in ein Unternehmen zu geben, wie sie mit einer einfachen Stellenbeschreibung in Job- Portalen oder der Zeitung kaum möglich wären.
Ein gutes Recruiting Video ist authentisch, humorvoll und bietet den potentiellen Bewerbern und Bewerberinnen die Möglichkeit Einblicke in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen zu bekommen.
Der Aufwand einer Recruiting Video Produktion lässt sich nur schwer pauschalisieren. In der Regel bekommen Sie allerdings am Drehtag nur wenig von uns mit. Wir möchten möglichst authentische Einblicke in Ihr Unternehmen einfangen und Sie deshalb auch nicht im Tagesablauf stören.
Ein Recruiting Video ist ein kurzer Werbefilm über die Arbeit in einem Unternehmen. Besonders ist vor allem die Möglichkeit authentische Einblicke in den Betrieb und die Arbeitsabläufe geben zu können. Recruiting Videos haben eine wesentliche höhere Conversion Rate als klassische Anzeigen in Job- Portalen oder Zeitungen.
