Was wir gemacht haben.
- · Inhaltliche Strategie und Kampagnen-Konzept
- · Ausbildungs-Hauptfilm für die Karriereseite
- · Fünf einzelne Berufsfilme
- · Zwölf Reels für TikTok, Instagram, Shorts
- · Über 300 Fotos für Print, Web, Social
Energieversorger Azubi-Marketing 1 Hauptfilm · 5 Berufsfilme · 12 Reels · 300+ Fotos
ELE Emscher Lippe Energie. Ausbildung,
Ganzheitliche Azubi-Kampagne für einen regionalen Energieversorger. Inhaltliche Strategie, ein Ausbildungs-Hauptfilm, fünf Berufsfilme, zwölf vertikale Social-Reels und über 300 Fotos für Print, Web und Social Media. Echte Auszubildende vor der Kamera, plattformnative Bildsprache, klare Botschaft an Schulabgänger:innen.
Ausbildungs-Sichtbarkeit im scharfen Wettbewerb
Die ELE Emscher Lippe Energie versorgt seit über 20 Jahren die Region Emscher-Lippe mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Energielösungen. Wie viele Energieversorger steht die ELE im scharfen Wettbewerb um den Ausbildungs-Nachwuchs in einer Region, in der Schulabgänger:innen heute zwischen vielen großen Arbeitgebern wählen können. Auftrag an uns: eine ganzheitliche Azubi-Kampagne, die zeigt, wie abwechslungsreich, praxisnah und zukunftssicher eine Ausbildung in der Energiebranche wirklich ist.
Emscher-Lippe.
Region. Energie. Ausbildung.
Eine ganze
Azubi-Pipeline.
Aus einem Strategie-Block sind alle Cuts entstanden, die ein Energieversorger heute für sein Azubi-Marketing braucht. Hauptfilm, Berufsfilme, Social-Reels und ein Foto-Asset-Repository für mehrere Recruiting-Jahre.
- 1 Hauptfilm Ausbildungs-Film für Karriereseite und Performance-Ads
- 5 Berufsfilme Pro Ausbildungsberuf Tagesgeschäft, Tools, Übernahmechancen
- 12 Reels Vertikal · TikTok · Insta · Shorts Plattformnative Schulabgänger-Ansprache
- 300+ Fotos Print · Web · Social Eigenes Recruiting-Foto-Repository
Der HauptfilmAusbildung bei der ELE in einem Cut.Emotionale Verdichtung des Azubi-Alltags. Originalstimmen, echte Werkstätten, echte Anlagen, keine Marketing-Floskeln.
Erst die Strategie, dann die Kamera
Bevor wir die Kamera ausgepackt haben, haben wir mit der ELE eine klare inhaltliche Strategie entwickelt. Welche Ausbildungsberufe werden gezeigt, in welcher Tonalität, mit welchen Protagonist:innen, auf welchen Kanälen. Im Mittelpunkt stand die ehrliche Aussage: Was macht die Ausbildung bei der ELE wirklich aus. Aus diesem Strategie-Block sind anschließend alle Cuts entstanden.
Eindrücke aus der ProduktionEchte Auszubildende, echte Arbeitsplätze.Standbilder aus den Drehtagen bei der ELE. Werkstätten, Anlagen, Büros, Kolleg:innen. Alles, was Ausbildung in der Energiebranche heute heißt.
Fünf Berufsfilme, fünf ehrliche Antworten
Aus dem Material sind fünf eigene Berufsfilme entstanden, die jeden der gezeigten Ausbildungsberufe einzeln porträtieren. Jeder Film zeigt das tatsächliche Tagesgeschäft, die Tools, die Kolleg:innen, die Übernahmechancen. Wer wirklich wissen will, was eine Ausbildung bei der ELE im jeweiligen Beruf bedeutet, bekommt eine ehrliche Antwort.
Kampagnen-Material
Aus einem Dreh-Block
Aus einem Dreh-Block
eine ganze Kampagne.
Zwölf Reels für TikTok, Instagram und YouTube Shorts
Für TikTok, Instagram und YouTube Shorts haben wir zwölf vertikale Social-Reels produziert. Plattformnativ geschnitten, mit echten Auszubildenden im Originalton, ohne aufgesetzte Marketing-Sprache. Die Reels bilden die obere Funnel-Ebene: Schulabgänger:innen, die die ELE bisher nicht im Blick hatten, werden über den Feed auf das Unternehmen aufmerksam und kommen dann tiefer in die Ausbildungs-Inhalte.
Auswahl der Social-ReelsPlattformnativ für Schulabgänger:innen.Vertikale Cuts mit echten Auszubildenden im Originalton, geschnitten für TikTok-, Instagram- und YouTube-Shorts-Algorithmen.
Über 300 Fotos für drei Distributions-Kanäle
Parallel zur Filmproduktion sind über 300 Fotos entstanden, die für Print-Kampagnen, Webseite, Karriereseite und Social-Media-Posts eingesetzt werden. Authentische, lichtstarke Aufnahmen statt austauschbarer Stockbilder. Die ELE hat damit ein eigenes Foto-Asset-Repository für mehrere Recruiting-Jahre aufgebaut.
Weitere EindrückeAus dem Foto-Repository.
Was die ELE damit gewonnen hat. Eine Wert-Auswertung der Azubi-Kampagne.
Was dabei rauskam.
- 1 Hauptfilm Karrierewebseite + Performance
- 5 Berufsfilme je ein Beruf, ehrlich erzählt
- 12 Reels vertikal für drei Plattformen
- 300+ Fotos Print, Web, Social
Was uns gefordert hat.
- Fünf Ausbildungsberufe parallelLogistik
- Strategie zuerst, dann BilderKonzept
- Authentizität statt Marketing-FloskelnTonalität
- Drei Kanäle: Print, Web, SocialFormat-Mix
Was es der ELE brachte.
Eine Pipeline,
die mehrere
Jahre läuft.
die mehrere
Jahre läuft.
Aus einem konzentrierten Drehblock ist ein komplettes Azubi-Marketing-Asset-Set entstanden. Der Hauptfilm hält die Karriereseite stabil, die Berufsfilme greifen auf Ausbildungsmessen, die Reels füllen den Social-Feed, die 300 Fotos versorgen das Marketing über Recruiting-Zyklen hinweg.
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