Marketing für SHK-Betriebe mit Video, Social Media und Recruiting

Kunden und Monteure suchen dasselbe. Einen Betrieb, dem sie vertrauen.

Wir drehen bei SHK-Betrieben in Werkstatt, Heizungskeller und Bad. Aus jedem Drehtag entstehen Reels, Kundenstimmen und Anzeigen. Die bringen Anfragen für Wärmepumpe und Bad und Bewerbungen von Monteuren und Azubis. Vor der Kamera steht euer eigenes Team.

Kostenloses Erstgespräch Direkt anrufen So läuft ein Drehtag

Für diese SHK-Betriebe drehen wir

Ein Drehtag in eurem SHK-Betrieb

Wir kommen mit Kamera, Licht und Ton und folgen einem Arbeitstag, wie er sowieso läuft. An jeder Station entsteht etwas anderes, für Kunden oder für Bewerber. Eure Arbeit läuft am Drehtag weiter.

  1. Lager und Fuhrpark

    Zwei Monteure der BAHNE GmbH im Lager des Betriebs in Hagen

    Azubis, Monteure und Meister beim Beladen und im Gespräch. Hier sieht man das Team, mit dem man später arbeitet.

    Für BewerberReel über das Team

  2. Rohbau und Bad

    Monteur der BAHNE GmbH mit Bohrhammer in einem Bad im Rohbau

    Schlitzen, bohren, Rohre verlegen. Gezeigt wird, was ohnehin passiert. Niemand hält für die Kamera inne.

    Für KundenProjekt-Reel vom Bad

  3. Heizungskeller und Technikraum

    Dreh mit der Kamera im Technikraum von Otte Haustechnik

    Anlagenmechaniker zeigen ihre Arbeit an der Anlage, in eigenen Worten. Daraus schneiden wir für jeden Beruf einen eigenen Spot.

    Für BewerberRecruiting-Spot pro Beruf

  4. An der Wärmepumpe

    Zwei Monteure von Konrad Hardes vor neuen Wärmepumpen

    Monteure erklären, was sie einbauen. Wenn ein Kunde zustimmt, erzählt er vor der Kamera, warum er sich für euch entschieden hat.

    Für KundenKundenstimme für die Anzeige

  5. Interview im Betrieb

    Interview mit Kamera, Licht und Ton bei Ivens Haustechnik in Emden

    Chef, Meister und Azubis erzählen, was den Betrieb ausmacht. Mit eigenem Licht und Ton, auswendig lernen muss niemand etwas.

    Für Kunden und BewerberImage- und Recruitingfilm

Videos für alle Gewerke im Handwerk

Aus einem Drehtag wird ein Monat Social Media

Bei der BAHNE GmbH aus Hagen liegt der ganze Kanal bei uns. Themen, Schnitt, Titelkarten und Ausspielung. Vom Betrieb kommen der Drehtag und die Freigabe per Klick im Kundenportal. So kann der Monat danach aussehen.

1 Team der BAHNE GmbH am Drehtag Drehtag
2
3
4 Freigabe im Portal
5 Titelkarte Bauen mit Plan der BAHNE GmbH Reel geht online
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9 Titelkarte Handwerk ohne Chaos der BAHNE GmbH Reel geht online
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11 Titelkarte Rohr verlegen der BAHNE GmbH Reel geht online
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16 Titelkarte Schnelles Bad mit diesem Trick der BAHNE GmbH Reel geht online
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18 Titelkarte Coole Ausbildung der BAHNE GmbH Reel geht online
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23 Titelkarte Handwerk aber bequem der BAHNE GmbH Reel geht online
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25 Titelkarte Feuerlöschleitungen der BAHNE GmbH Reel geht online
26 Titelkarte Was ist das der BAHNE GmbH Reel geht online

Beispielplan mit den echten Titelkarten der BAHNE GmbH. Aus einem Drehtag sind dort zehn Reels entstanden.

Euer Teil

  • Ein Drehtag im Betrieb
  • Freigabe per Klick im Kundenportal

Unser Teil

  • Themen und Redaktionsplan
  • Schnitt, Untertitel und Titelkarten
  • Posting und Ausspielung

Jede Titelkarte folgt demselben Aufbau. Logo oben, Aussage unten, Pointe im roten Feld. So erkennt man den Betrieb im Feed, bevor man den Namen liest.

Social Media für BAHNE ansehen

So kommt eine Wärmepumpen-Anfrage bei euch an

Für Konrad Hardes aus Witten laufen zwei Funnel mit eigenen Landingpages, einer für Wärmepumpen und einer für Badsanierung. In den Anzeigen sprechen echte Kunden und Monteure. Wer sich interessiert, beantwortet ein paar Fragen und die Anfrage ist sofort im Kundenportal.

  1. Die Anzeige

    Kundenstimmen und Erklär-Reels zu Technik und Förderung, ausgespielt an Hausbesitzer im Umkreis eures Betriebs.

  2. Die Landingpage

    Ein paar Fragen statt eines langen Formulars. Euer Vertrieb weiß vor dem ersten Anruf, worum es geht.

  3. Das Kundenportal

    Jede Anfrage mit allen Antworten, eine Push-Nachricht aufs Handy und eine Pipeline bis zum Auftrag. Für Bäder läuft derselbe Weg mit Vorher-Nachher-Reels und einem Konfigurator.

Beispiel, so läuft eine Anfrage vom Feed bis ins Kundenportal

30

qualifizierte Anfragen pro Monat aus beiden Funneln zusammen, für Wärmepumpe und Bad

Wärmepumpen-Kampagne von Konrad Hardes ansehen

SHK-Mitarbeiter finden mit einem Drehtag

Wenzel Haustechnik aus Osnabrück hat 13 Mitarbeitende und fast 60 Jahre Geschichte, online war davon kaum etwas zu sehen. Aus einem Drehtag wurden ein Imagefilm und acht Recruiting-Ads für Fliesenleger, Anlagenmechaniker und alle Gewerke. Ein Klick startet die Anzeige mit Ton.

  • Fliesenleger

    Ein Fliesenleger erzählt, warum er Detailarbeit liebt.

  • Anlagenmechaniker

    Weiterbildung bekommt bei Wenzel jeder Monteur.

  • Alle Gewerke

    Das Team erzählt, warum man bei Wenzel lange bleibt.

Beispiel einer Bewerbungsseite für SHK-Berufe

Beim Recruiting zählt Tempo. Wer auf eine Anzeige tippt, beantwortet drei Fragen am Handy. Die Bewerbung landet im Kundenportal und der Chef bekommt eine Push-Nachricht. So meldet ihr euch, solange das Interesse frisch ist.

Konrad Hardes8qualifizierte Bewerbungen in vier Tagen für eine Stelle in der Buchhaltung

Alle Recruiting-Ads von Wenzel ansehen

Gedreht wird an der Wärmepumpe, nicht im Studio.

Mit Monteuren, Azubis und Chefs statt mit Schauspielern. Bei der Montage, im Lager und beim Kunden, wenn er zustimmt. So sehen Hausbesitzer und Bewerbende, wer bei euch wirklich arbeitet.

Was SHK-Betriebe über uns sagen

Ein Geschäftsführer, mit dem wir seit 2021 arbeiten, und der Regionalleiter des CELSEO-Verbunds mit rund 400 SHK-Betrieben. Für rund 25 Mitglieder haben wir schon gedreht. Tippt auf einen Film, um ihn mit Ton zu sehen.

„Wir verkaufen in der Woche wirklich gut und satt Wärmepumpen und auch Badezimmer.“

Christian Hardes Geschäftsführer Konrad Hardes · SHK aus Witten · rund 50 Mitarbeitende

Partnerschaft mit Konrad Hardes ansehen

„Wir haben schon gesehen, dass die Mitglieder, die auf guten Videocontent setzen, einfach mehr Erfolg haben im Recruiting-Prozess.“

Florian Abegg Regionalleiter West · CELSEO · rund 400 SHK-Betriebe

Angebot für CELSEO-Mitglieder ansehen

Was Marketing für einen SHK-Betrieb kostet

Die meisten Betriebe starten mit einem Film und bleiben dann für die regelmäßige Zusammenarbeit. Im Erstgespräch rechnen wir durch, was zu eurem Betrieb und eurer Region passt.

  • Image- oder Recruiting-Film

    ab 3.500 €

    Für einen klaren Anlass, etwa eine offene Stelle für Anlagenmechaniker oder den neuen Auftritt auf der Website.

    • 1 Drehtag im Betrieb
    • Hauptfilm und 2 Social Cuts
    • Fotos aus dem Dreh
    • Postproduktion inklusive

  • Regelmäßige Zusammenarbeit

    ab 1.800 € im Monat

    Für SHK-Betriebe, die in ihrer Region dauerhaft sichtbar sein wollen. So arbeiten wir mit Konrad Hardes seit 2021.

    • Strategie-Workshop und Redaktionsplan
    • Drehtage im festen Rhythmus
    • Beiträge für Instagram, TikTok und Facebook
    • Anzeigen und Auswertung auf Wunsch

  • Marketing komplett

    individuell

    Wir übernehmen Content, Social Media und Anzeigen für Kunden und Fachkräfte aus einer Hand.

    • Content-Strategie
    • Social-Media-Betreuung und Posting
    • Kampagnen für Kunden und Fachkräfte
    • Live-Auswertung im Kundenportal

So wenig Arbeit macht das für euren Betrieb

Ihr kennt eure Kunden und euer Handwerk, wir kennen die Abläufe beim Dreh. Euer Teil sind ein Gespräch, der Drehtag und die Freigabe. Alles dazwischen übernehmen wir.

  1. Erstgespräch

    Ihr: 30 Minuten, kostenfrei

    Wir: Plan für Kunden und Fachkräfte

    30 Minuten, kostenfrei. Ihr erzählt, welche Stellen offen sind und welche Aufträge ihr mehr wollt, etwa Wärmepumpe oder Bad. Wir schlagen vor, was ihr braucht, und schätzen Drehtage und Aufwand ein.

  2. Drehplan

    Ihr: Termin und Baustelle nennen

    Wir: Konzept und Fragen

    Ihr nennt einen Termin und, wenn möglich, eine Baustelle oder einen Kunden, bei dem wir drehen dürfen. Wir schreiben Konzept, Interviewfragen und Drehplan, damit eure Arbeit am Drehtag weiterläuft.

  3. Drehtag

    Ihr: Euer Team vor der Kamera

    Wir: Dreh in Betrieb und Baustelle

    Vom Azubi bis zur Geschäftsführung steht euer Team vor der Kamera. Niemand muss etwas auswendig lernen. Wir drehen in Werkstatt, Lager, Heizungskeller und Bad, mit eigenem Licht und Ton.

  4. Schnitt und Start

    Ihr: Freigabe im Kundenportal

    Wir: Reels, Filme und Anzeigen

    Ihr gebt Filme, Reels und Fotos im Kundenportal frei. Wir liefern alle Fassungen, posten auf Wunsch und starten die Anzeigen. Jede Anfrage und Bewerbung seht ihr live im Portal.

Was SHK-Betriebe vorher wissen wollen

Die Fragen, die uns Inhaber und Geschäftsführer von Heizungs- und Sanitärbetrieben am häufigsten stellen.

  • Wie finden wir mit Videos neue Monteure und Azubis?

    Mit Kollegen, die vor der Kamera von ihrem Job erzählen, und mit Anzeigen für Fachkräfte im Umkreis eures Betriebs. Wer auf eine Anzeige tippt, beantwortet am Handy ein paar Fragen statt Anschreiben und Lebenslauf. Für eine Stelle in der Buchhaltung bei Konrad Hardes kamen so in vier Tagen acht qualifizierte Bewerbungen.

  • Bringt das auch Anfragen für Wärmepumpen?

    Ja. Für Konrad Hardes aus Witten laufen zwei Funnel mit eigenen Landingpages, einer für Wärmepumpen und einer für Badsanierung. Zusammen bringen sie 30 qualifizierte Anfragen pro Monat. In den Anzeigen sprechen echte Kunden und Monteure statt eines Werbesprechers.

  • Wir haben keine Zeit für Social Media. Geht das trotzdem?

    Genau dafür ist unser Modell gemacht. Wir kommen regelmäßig zum Drehtag, schneiden die Inhalte und liefern fertige Beiträge. Für die BAHNE GmbH aus Hagen sind aus einem Drehtag zehn Reels entstanden. Ihr investiert vor allem Zeit am Drehtag, Planung und auf Wunsch das Posten übernehmen wir.

  • Was bringt uns ein Video gegenüber einer Stellenanzeige mit Stockfoto?

    Passendere Bewerbungen. Otte Haustechnik hat vorher mit Stockbildern geworben und viele unpassende Bewerbungen bekommen. Mit einem Karrierefilm und drei Spots für Elektriker, Anlagenmechaniker und Kundendienstmonteure zeigen die Anzeigen jetzt den eigenen Betrieb. Wer sich bewirbt, weiß schon, was ihn erwartet.

  • Arbeitet ihr mit CELSEO-Betrieben?

    Ja, seit mehr als fünf Jahren. Für rund 25 Mitglieder des Verbunds haben wir schon gedreht, darunter Wärmetechnik Leickel, Ivens Haustechnik und Rosenboom auf Norderney. Für CELSEO-Mitglieder gibt es ein eigenes Angebot.

  • Dreht ihr auch beim Kunden zu Hause?

    Wenn der Kunde zustimmt, gern. Ein Heizungstausch oder ein neues Bad wirkt am stärksten dort, wo es passiert. Die Einwilligung holen wir vor dem Dreh schriftlich ein. Wer nicht gefilmt werden will, bleibt aus dem Bild.

  • Was kostet das?

    Einzelne Image- oder Recruiting-Filme starten bei 3.500 €. Eine regelmäßige Zusammenarbeit beginnt meist bei 1.800 € im Monat, je nach Drehrhythmus, Umfang und Anzeigenbudget. Im kostenfreien Erstgespräch schätzen wir ein, was zu eurem Betrieb passt.

  • Dreht ihr auch außerhalb von NRW?

    Ja. Unser Studio ist in Essen, gedreht haben wir für SHK-Betriebe in Witten, Herne und Hagen, aber auch in Osnabrück, Emden, in der Nordheide bei Hamburg und auf Norderney.

Zeigt, wer bei euch die Heizung einbaut

In einem kostenfreien Erstgespräch von 30 Minuten klären wir, ob ihr zuerst Monteure oder Aufträge braucht und welcher Drehtag dafür den größten Hebel hat. Von Essen aus sind wir für SHK-Betriebe in ganz Deutschland unterwegs.

Erstgespräch anfragen Anrufen unter +49 15679 501200