Was wir gemacht haben.
- · Strategie-Workshop mit Geschäftsführung
- 2 Drehtage in Emden
- · Drehs im Betrieb, in der Werkstatt und auf 2 aktiven Baustellen
- · Komplette Postproduktion und Color-Grading
SHK & CELSEO Image & Recruiting 2 Drehtage · Emden · Ostfriesland
Ivens Haustechnik. Schluss
Erste echte Online-Außendarstellung für einen SHK-Familienbetrieb aus Emden im CELSEO-Verbund. Zwei Drehtage im Betrieb, in der Werkstatt und auf aktiven Baustellen. Aus einem Block: ein authentischer Imagefilm zur Unternehmensvorstellung und ein Recruiting-Film für die Mitarbeitergewinnung. Ein Produktionsaufwand, zwei strategische Assets.
Schluss mit Stockmaterial
Ivens Haustechnik ist ein Familienbetrieb für Heizung, Bad, Klima und Lüftung in Emden, gegründet 1966, Mitglied im CELSEO-Verbund. Online hatte das Unternehmen bis zum Projektstart keine eigenständige Außendarstellung. Webseite und Social-Profile setzten ausschließlich auf Stockmaterial, was weder Kund:innen ein authentisches Bild des Betriebs gegeben hat noch im Recruiting eine ernsthafte Wirkung entfalten konnte. Unser Auftrag: zum allerersten Mal das echte Team, die echten Baustellen, die echte Arbeit einfangen.
Emden.
Seit 1966. Familienbetrieb.
Aus zwei Drehtagen
eine Marke.
Zum ersten Mal zeigt der Betrieb sich selbst. Echte Mitarbeitende, echte Anlagen, echte Baustellen. Aus dem konzentrierten Zwei-Tages-Block ist die Basis für die Marken-Sichtbarkeit der nächsten Jahre entstanden.
- 2 Drehtage vor Ort Stammbetrieb, Werkstatt, Baustellen
- 2 Filme Image + Recruiting aus dem gleichen Drehblock
- Echt statt Stockmaterial Mitarbeitende im Originalton
- Seit 1966 Familienbetrieb CELSEO-Verbund, Ostfriesland
Der ImagefilmIvens, echt erzählt.Der Hauptfilm zur Unternehmensvorstellung. Tradition seit 1966, Verlässlichkeit, regionale Verwurzelung in Ostfriesland. Mit echten Stimmen aus dem Team und realen Anlagenergebnissen.
Was Ivens als Betrieb wirklich besonders macht
Vor dem Dreh haben wir gemeinsam mit der Geschäftsführung herausgearbeitet, was Ivens als Betrieb wirklich besonders macht. Lange Familientradition, regionale Verwurzelung in Ostfriesland, die Verlässlichkeit bei privaten und gewerblichen Kund:innen, das Können des Teams an der Anlage. Diese vier Punkte sind das Rückgrat von Imagefilm und Recruiting-Film geworden. Kein Stockmaterial mehr, keine austauschbaren Marketing-Floskeln. Stattdessen das, was wirklich gilt.
Eindrücke aus dem BetriebWerkstatt, Lager, Showroom.Standbilder aus dem Stammbetrieb in Emden. Mitarbeitende im Tagesgeschäft, echte Anlagen, echte Räume.
Der Recruiting-FilmMitarbeiter:innen, die Ivens-Geschichten erzählen.Aus demselben Drehblock entstand der Recruiting-Film. Authentische Einblicke ins Tagesgeschäft, echte Kolleg:innen vor der Kamera. Eingesetzt auf der Karriereseite und in Stellenanzeigen.
Im Betrieb und auf aktiven Baustellen
Zwei Drehtage in Emden. Wir waren im Stammbetrieb, in der Werkstatt, im Lager und auf zwei aktiven Baustellen. Wir haben Mitarbeitende im Originalton interviewt, das Tagesgeschäft mit kurzen Wegen abgebildet und auch fertige Anlagen-Ergebnisse mit eingefangen. Damit hat der finale Film nicht nur das Wie, sondern auch das Was des Betriebs sichtbar: Welche Anlagen baut Ivens, wie sieht das Resultat einer fertigen Installation aus.
Auf der BaustelleEchte Arbeit, echte Anlagen.Aufnahmen von zwei aktiven Kunden-Baustellen plus fertigen Anlagen-Ergebnissen. Was Ivens-Mitarbeitende täglich umsetzen.
Ein Drehblock, zwei strategische Assets
Aus dem konzentrierten Zwei-Tages-Block sind zwei zentrale Filme entstanden, die parallel laufen: ein Imagefilm, der den Betrieb für Privat- und Gewerbekund:innen vorstellt, und ein Recruiting-Film, der für Mitarbeitergewinnung im SHK-Handwerk eingesetzt wird. Beide Cuts stammen aus dem gleichen Drehmaterial. Für Ivens heißt das: ein Produktionsaufwand, zwei strategisch wichtige Assets, parallel Wirkung auf Neukundengewinnung und Recruiting.
Was Ivens damit gewonnen hat. Eine Wert-Auswertung der Image- und Recruiting-Produktion.
Was dabei rauskam.
- Imagefilm für Neukundengewinnung
- Recruiting-Film für Mitarbeitergewinnung
- 1 Drehblock 2 strategische Assets
Was uns gefordert hat.
- Vom Stockmaterial zur echten MarkeStrategie
- Image und Recruiting in einem BlockKonzept
- Drehs auf aktiven Kunden-BaustellenLogistik
- Familien-Tonalität ohne PathosTonalität
Was es Ivens brachte.
Ein Aufwand.
Zwei Hebel.
Echte Bilder.
Zwei Hebel.
Echte Bilder.
Aus einem fokussierten Zwei-Tages-Block ist das Fundament der Online-Präsenz für die nächsten Jahre entstanden. Imagefilm für Kund:innen, Recruiting-Film für Bewerbende. Authentische Bilder, die im SHK-Handwerk genau das aussagen, was bisher nur in Stockmaterial behauptet wurde.
