Was wir gemacht haben.
- · Gemeinsam entwickeltes Kampagnen-Konzept
- 3 Drehtage auf Norderney
- · Recruiting-Film und Imagefilm
- · 15 vertikale Reels und Werbeanzeigen-Cuts
- · Komplette Postproduktion und Color-Grading
SHK & CELSEO Insel-Recruiting 3 Drehtage · Norderney · Nordsee
Rosenboom Norderney. Arbeiten
Recruiting, Imagefilm und Social-Content für einen SHK-Inselbetrieb im CELSEO-Verbund. Drei Drehtage auf Norderney, ein Recruiting-Film unter dem Motto "Arbeiten auf der Insel", ein Imagefilm zur Unternehmensvorstellung, 15 Social-Reels und Werbeanzeigen-Cuts für mehrere Monate Content-Pipeline.
Ein Arbeitsplatz auf der Insel als Recruiting-Argument
Rosenboom ist ein etablierter SHK-Handwerksbetrieb auf Norderney und Mitglied im CELSEO-Verbund. Ein Arbeitsplatz auf einer Ferieninsel ist im Recruiting kein gewöhnliches Argument: kurze Wege, Mittagspause am Strand, Lebensqualität, die sich kaum jemand vorstellt, der das nicht selbst erlebt hat. Gleichzeitig muss der Betrieb sichtbar bleiben für Kund:innen, Inselbewohner:innen und Feriengäste, die Heizung, Bad und Klimatechnik brauchen. Auftrag an uns: Beides parallel in einem konzentrierten Dreh-Block abbilden.
Norderney.
Mittagspause am Strand.
Drei Drehtage,
Content für Monate.
Aus einem konzentrierten Dreh-Block auf Norderney ist eine komplette Content-Pipeline geworden: zwei zentrale Filme plus eine Reel-Serie und Werbeanzeigen-Cuts, die den Insel-Spirit über mehrere Monate weitertransportieren.
- 3 Drehtage vor Ort Werkstatt, Baustelle, Showroom, Strand
- 2 Filme Recruiting + Image Karriereseite und Unternehmensvorstellung
- 15 Reels Vertikale Social-Cuts Instagram · TikTok · Facebook
- Meta-Ads Performance-Cuts für Recruiting-Auslieferung
Der Recruiting-FilmArbeiten, wo andere Urlaub machen.Der Recruiting-Film unter dem Motto Arbeiten auf der Insel. Echte Mitarbeitende, kurze Wege, Mittagspause am Strand. Ehrlich, authentisch, ohne aufgesetzte Marketing-Sprache.
Das Konzept: "Arbeiten auf der Insel"
Das Kampagnen-Konzept haben wir gemeinsam mit Rosenboom erarbeitet. Der zentrale Hebel im Recruiting: ehrlich zeigen, was ein Arbeitsplatz auf der Insel wirklich bedeutet. Strand in der Mittagspause statt Stau im Berufsverkehr. Echte Kolleg:innen statt Stockfotos. Ein Betrieb, der zur Insel und ihrem Tempo passt. Für die Image-Seite haben wir die handwerkliche Substanz des Betriebs als Anker genommen: Tradition, Qualität, der Inselbezug als Identität.
Der ImagefilmTradition, Handwerk, Inselbezug.Aus demselben Drehblock entstand der Imagefilm zur Unternehmensvorstellung. Handwerkliche Substanz, Inselgefühl, das Selbstverständnis eines Betriebs, der zur Insel gehört.
Reichweite, die über Monate weiterläuft
Drei Drehtage auf Norderney. Wir waren vor Ort mit unserem Team und haben den kompletten Workflow abgedeckt: Drehbuch-Feinplanung am Anreisetag, Drehs in der Werkstatt, auf Baustellen, im Showroom und am Strand. Aus dem Material sind anschließend zwei zentrale Filme entstanden, plus 15 vertikale Social-Reels und Werbeanzeigen-Cuts, die Rosenboom über mehrere Monate hinweg auf den Kanälen versorgen.
15 Social-ReelsInsel-Spirit im Feed.Plattformnative Cuts für Instagram, TikTok und Facebook. Echte Mitarbeitende, echte Arbeit, echte Insel-Momente. Gestaffelt veröffentlicht über mehrere Monate.
Behind the ScenesDrei Tage Norderney.Standbilder und BTS-Momente aus den Drehtagen vor Ort. Werkstatt, Baustelle, Showroom, Strand.
Aus einem Drehblock eine monatelange Content-Pipeline
Aus den drei Drehtagen entsteht keine einmalige Kampagne, sondern eine Content-Pipeline für Monate. Reels und Werbeanzeigen werden gestaffelt veröffentlicht, neue Cuts greifen aus dem gleichen Material, der Betrieb bleibt online sichtbar, ohne ständig neuen Dreh-Aufwand. So setzt sich der Insel-Spirit kontinuierlich im Feed der Zielgruppe fest.
M1M2M3M4M5M6
Recruiting-Film
Imagefilm
15 Reels
Meta-Ads
Was Rosenboom damit gewonnen hat. Eine Wert-Auswertung der Insel-Produktion.
Was dabei rauskam.
- Recruiting-Film "Arbeiten auf der Insel"
- Imagefilm Unternehmensvorstellung
- 15 Reels Social-Feed-Versorgung
- Meta-Ads Performance-Recruiting
Was uns gefordert hat.
- Drehlogistik auf einer NordseeinselReise
- Insel-Spirit als Recruiting-HebelKonzept
- 3 Tage für eine ganze PipelineEffizienz
- Authentizität statt Marketing-FloskelnTonalität
Was es Rosenboom brachte.
Content für
Monate.
Aus 3 Inseltagen.
Monate.
Aus 3 Inseltagen.
Der Recruiting-Film läuft auf der Karriereseite und in Meta-Ads, der Imagefilm steht prominent auf der Webseite, die 15 Reels füllen den Social-Feed über mehrere Monate hinweg. Aus einem konzentrierten Insel-Block ist ein komplettes Content-Asset-Set geworden, das den Betrieb online sichtbar hält, ohne dass ständig neu gedreht werden muss.
