Autohaus Plaschka · Familienbetrieb
Autohaus & KFZ Image & Recruiting 2 Drehtage · 2er-Team · alle Standorte

Autohaus Plaschka. Endlich online sichtbar. Authentisch. Echt.

Erste richtige Außendarstellung für einen klassisch gewachsenen Familienbetrieb, der endlich online sichtbar werden wollte. Zwei Tage vor Ort mit unserem Zweier-Team, ein Imagefilm zur Unternehmensvorstellung, ein Recruiting-Film für die Mitarbeitergewinnung, passende Social-Reels und ein Kunden-Testimonial über die Zusammenarbeit mit uns.

Case Study

Vom klassischen Familienbetrieb zur echten Online-Marke

Das Autohaus Plaschka ist ein klassisch gewachsener Familienbetrieb mit langer Tradition im Automobilhandel. Online-Marketing war bisher nie ein Schwerpunkt. Der Auftrag an uns: zum ersten Mal eine ernsthafte Außendarstellung aufbauen, das Autohaus authentisch und ehrlich einfangen und Inhalte sowohl für die Unternehmensvorstellung als auch für die Mitarbeitergewinnung schaffen. Zwei Themen, ein Dreh-Block.

Familienbetrieb.
Tradition. Online sichtbar.

Der ImagefilmPlaschka, ehrlich erzählt.Der Hauptfilm zur Unternehmensvorstellung. Echte Inhaber, echte Mitarbeitende, echte Werkstätten und Showrooms, kein Schauspiel und kein Voice-over-Stock-Sound.

Zwei Drehtage, Zweier-Team, alles aus einer Hand

Wir waren zwei Tage vor Ort im Autohaus Plaschka, mit unserem klassischen Zweier-Team. Wie bei uns üblich kümmern wir uns dabei um alles: Vorbereitung, Drehbuch-Skizze, Vor-Ort-Logistik, Kamera, Licht, Ton, Interviews und die komplette Postproduktion. Im Mittelpunkt standen echte Mitarbeitende und Inhaber im Originalton, kein Schauspiel, keine gestellten Showroom-Szenen, sondern das Tagesgeschäft so, wie es wirklich aussieht.

Der Recruiting-FilmKarriere im Familienbetrieb.Aus demselben Drehblock entstand der Recruiting-Film, der die Vielfalt der Berufe im Autohaus zeigt: kaufmännisch und technisch, von Verkauf über Service bis zur KFZ-Mechatronik.

Social-ReelsAus einem Block, für mehrere Kanäle.Plus zwei vertikale Cuts aus dem Drehmaterial, geschnitten für Instagram, TikTok und LinkedIn. Image und Recruiting laufen parallel: ein Asset für die Marken-Sichtbarkeit, eines für die Mitarbeitergewinnung.

  • Image Reel · Unternehmensvorstellung im Feed
  • Recruiting Reel · Mitarbeitergewinnung für Sales & Werkstatt

Showroom.
Werkstatt. Menschen.

Kunden-TestimonialPlaschka im O-Ton.Geschäftsführung und Marketing-Leitung über die Zusammenarbeit mit CreativCube. Direkt nach der Auslieferung, ungeschnitten und offen.

Direkt nach der Auslieferung haben wir mit Geschäftsführung und Marketing-Leitung ein Testimonial-Video produziert, in dem sie offen über die Zusammenarbeit mit uns berichten. Für uns ist das selbst kein klassisches Marketing-Asset, sondern ein ehrliches Feedback aus erster Hand. Für das Autohaus Plaschka ist es ein zusätzlicher Vertrauens-Anker auf der eigenen Webseite.

Ein Drehblock, vier einsatzfertige Assets

Aus den zwei Drehtagen ist ein komplettes Asset-Set entstanden: ein starker Imagefilm, der das Autohaus repräsentiert, ein passender Recruiting-Film für die Karriereseite und Stellenanzeigen, plus vertikale Kurz-Cuts für Social-Media-Kanäle. So bekommt das Autohaus aus einem Produktionsblock Inhalte, die in der Marken-Kommunikation und im Recruiting parallel laufen können.

Was Plaschka damit gewonnen hat. Eine Wert-Auswertung der Image- und Recruiting-Produktion.

01 Input

Was wir gemacht haben.

  • · Konzept und Drehbuch-Skizze
  • 2 Drehtage mit Zweier-Team vor Ort
  • · Komplette Postproduktion und Color-Grading
  • · Schnitt aller Cuts für Web, Karriere und Social
02 Output

Was dabei rauskam.

  • 1 Imagefilm Unternehmensvorstellung für die Webseite
  • 1 Recruiting-Film Karriereseite und Stellenanzeigen
  • 2 Reels Image- und Recruiting-Cut für Social
  • 1 Testimonial Geschäftsführung & Marketing
03 Besonderheit

Was uns gefordert hat.

  • Erste Online-AußendarstellungStrategie
  • Image und Recruiting in einem BlockKonzept
  • Mehrere Standorte in zwei DrehtagenLogistik
  • Familien-Tonalität ohne PathosTonalität
04 Wert

Was es Plaschka brachte.

Vier Assets,
ein einziger
Drehblock.

Aus einem fokussierten Zwei-Tages-Block ist die komplette Online-Präsenz des Autohauses entstanden. Imagefilm auf der Startseite, Recruiting-Film auf der Karriereseite, Reels im Social- Feed, Testimonial als Vertrauensanker. Eine erste Außendarstellung, die mit jedem Asset arbeitet.

Kostenlos, 30 Minuten

Plant ihr als Autohaus eine erste echte Online-Außendarstellung?

In 30 Minuten skizzieren wir mit euch das Konzept. Welche Drehinhalte, welche Tonalität, welche Asset-Mischung aus Image, Recruiting und Social für euren Betrieb wirklich Sinn macht.

Vertraut von. Eine Auswahl unserer Kunden aus Automotive, Industrie und Mittelstand.